Tijd voor elkaar
Je wilt je collega’s vaker spreken, écht spreken. Niet even tussen alles door en kort-kort-vlug-vlug. Helaas zijn die momenten er zo weinig tijdens normale schooldagen. Iedereen is druk met zijn eigen dingen en alle tijd na school zit volgepland met… ja met wat?
Het liefste wil je de tijd die je hebt, goed besteden met je collega’s. Oftewel, tijd nemen om visies en aannames uit te wisselen en te verkennen. Zodat je tot je eigen conclusie kunt komen over wat morgen zal werken in jóúw klas. Zodat jij daar het verschil kunt maken.
Verbindend Traject
Door intervisie, die geleid wordt door collega’s die weten wat ze doen, kan het collegiale overleg eindelijk weer die waarde krijgen die jullie zoeken, zonder dat het ontaardt in een eindeloos theekransje.
In dit teamcoachingstraject worden een aantal leraren opgeleid tot Verbinders om de intervisie weer de kwaliteit en waarde te geven die nodig is om samen te werken op school. Door een concreet en praktisch coachingstraject zal de intervisie binnen 4 weken al in vernieuwde vorm draaien op school en zullen je collega’s direct de meerwaarde van deze vorm van overleg voelen.
De Verbinders leren alles zelf te doen doordat er gezamenlijke coachingsbijeenkomsten zijn én ze individueel coaching-on-the-job krijgen tijdens hun eigen intervisie-bijeenkomsten. Door de directe en korte lijnen, krijgen ze tijdens hun leerproces constant feedback, waardoor het intervisie-proces nooit zal stagneren. Wanneer het coachingstraject is afgerond, zit de kennis in de school in plaats van dat hij met de coach mee de school uit vliegt.
Wat maakt mij uniek?
De kennis blijft in school, omdat jullie zelf leren hoe je intervisie leidt én draaiend houdt in school.
Het traject is passend bij jullie school- en team-situatie. Dus geen standaard trajecten waarbij er geen aansluiting is bij jullie als uniek team.
Het is simpel, concreter en praktisch
Door coaching-on-the-job leren jullie het extra snel zelf toe te passen.
Door korte directe lijnen met mij, kun je altijd je succes of bottlenecks met me uitwisselen, waardoor je verder kunt en nooit vastloopt of stagneert in je leerproces.
Ervaringen
Interesse in teamcoaching?
Vul onderstaand formulier in en ik plan een belafspraak met je in.
Min. 4 leerkrachten worden opgeleid tot Verbinders
Jullie leren het zélf te doen
Altijd op maat
Constante korte lijnen
2x een concrete en praktische sessie met de Verbinders onderling
2x coaching on the job per Verbinder bij de intervisie-bijeenkomst